[Tommy1982]

Tja, als einer der letzten richtigen, ausgelernten RTV Techniker mit erfahrung im S.T.B Linux Basierend und 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Embedded Hardware für eine Südkalifornische Firma wäre ich prädestiniert.

Nur bin ich leider nicht im besitz einer Greencard!

[elgringo]

Schade, denn unsere Boxen sind auch Linux Basierend :-)

[vegasguy]

Wohne in Miami. Ich kann ja mal in meinem Bekanntenkreis nachfragen, vielleicht geht ja was ueber referral.

[elgringo]

kannst Du gerne machen und PM an mich.

[der_ami]

als ich Leute fuer meinen Corp. gesucht habe, haben wir einfach einen Account bei Careerbuilder.com geoeffnet. es gibt auch einen Deutschen Buero und Du kannst Weltweit irgendwo einen Anzeige schalten. war echt kein Akt. Problem war das wir ca. 300 Bewerbungen pro Stelle bekommen haben. Unsere Loesung war einen Onlinetest davor zu schalten. einfach ein paar Fragen die nur einen Insider richtig antworten koennte. Alle Bewerbungen kamen immer noch durch! aber es waren etwas weniger. Ausserdem kann man die Bewerbungen nach der Erfolg mit der Test sortieren. war echt praktisch.

[Daniela1]

wo genau ist oder wird dein büro sein?
lg daniela

[elgringo]

Das Büro befindet sich in North Palm Beach "US Highway 1"

[KittyKat87]

Zitat von der_ami

als ich Leute fuer meinen Corp. gesucht habe, haben wir einfach einen Account bei Careerbuilder.com geoeffnet. es gibt auch einen Deutschen Buero und Du kannst Weltweit irgendwo einen Anzeige schalten. war echt kein Akt. Problem war das wir ca. 300 Bewerbungen pro Stelle bekommen haben. Unsere Loesung war einen Onlinetest davor zu schalten. einfach ein paar Fragen die nur einen Insider richtig antworten koennte. Alle Bewerbungen kamen immer noch durch! aber es waren etwas weniger. Ausserdem kann man die Bewerbungen nach der Erfolg mit der Test sortieren. war echt praktisch.

Ja genau, entweder bei careerbuilder.com oder bei monster.com kannst du auch Stellen schalten. Das sind bekannte Jobbörsen im Internet und global zugänglich. Allerdings hast du dann wirklich das Problem, das 100e von Bewerbungen eingehen werden und du sicher viel mit dem Screening der Bewerbungen zu tun hast. Am besten empfiehlt sich da wirklich eine Temp Agency, die sich um die Suche kümmern. Denen teilst du einfach die Profile mit und welche Anforderungen die Kandidaten erfüllen müssen und die machen sich dann auf die Suche. Scheint mir für dich die beste Lösung zu sein, da du ja z.Z. noch nicht vor Ort bist und sicher auch nicht die Zeit zum Bewerbung Screenen hast.