[MarkusP]

Hi, mein Lebenstraum wäre es, in einigen Jahren nach Vancouver auszuwandern. Ich habe vorab schon mal die Immigrationsrichtlinien überflogen und mir die (aktuelle) Liste der Skilled Workers angesehen:

http://www.cic.gc.ca/english/immigra...structions.asp

Ich stellte fest, dass es im IT-Bereich in CA, in dem ich hier beschäftigt bin, überhaupt keine Anforderung nach IT-Fachkräften gibt. Eine andere Möglichkeit als eine Einwanderung als Skilled Worker sehe ich für mich nicht. Meine Frage: Da sich die Liste ja immer wieder ändert, frage ich mich, ob IT-Fachkräfte überhaupt je benötigt werden oder wurden. Fiel jemandem schon mal auf, dass IT-Leute gesucht werden, bzw hat es jemand als Software-Entwickler bereits geschafft nach CA zu emmigrieren?
Obwohl ich einige Qualifikationen habe, darunter zwei technische Hochschulausbildungen und mehrere Führerscheinklassen, sehe ich für mich schwarz, wenn sich an den Anforderungen nichts ändert.

[Talisker]

Durch den letzten Wirtschaftseinbruch sind viele Softwareentwickler arbeitslos geworden. Des weiteren wird viel Entwicklung mittlerweile in Indien und China gemacht, ist halt billiger. Daher ist der Bedarf an Entwicklern nicht mehr so gefragt. Vor einigen Jahren gab es noch Sonderprogramme. Dafuer bist Du allerdings zu spaet.
Ich hatte vor 10 Jahren als SAP Berater keinerlei Probleme und hatte mein PR in 3 Monaten.
Einzige Chance wird wohl sein ueber einen AG in Deutschland versuchen nach Kanada zu kommen. Oder z.B auf der CeBit nach kanadischen Firmen ausschauhalten und es so zu versuchen.

[MarkusP]

Ok, danke für die Info. Der Tipp mit der CeBit ist gut. Daran dachte ich noch gar nicht. In einem Beitrag in diesem Forum fand ich diesen Link: http://www.workingincanada.gc.ca/con...cid=1&lang=eng

Hier gibt es allerdings schon ein paar Stellenangebote, die meinem Tätigkeitsbereich entsprechen würden. Theoretisch könnte man sich ja bewerben, und bei Stellenzusage ist man der PR ja auch schon einen riesen Schritt näher gekommen. Für mich stellt sich hier aber eine essenzielle Frage: Wieso sollte sich ein kandadischer Arbeitgeber die ganze Bürokratie antun?

Jedenfalls vor 2016, 2017 hätte ich sowieso nicht vor auszuwandern. In den nächsten Jahren kann sich schon wieder viel geändert haben.

[scoop]

Die Liste der 29 Berufe ist nur relevant wenn du direkt einen Antrag auf PR als Federal Skilled Worker stellen willst. Wenn du einen AG findest der dir ein permanentes Joboffer macht (AEO) brauchst du nicht auf der Liste zu stehen.

Fuer BC gibt es NOCH ein Sonderprogramm fuer IT'ler, das endet allerdings Ende September diesen Jahres. Wenn du dich in einem der dort aufgefuerhrten 7 IT Berufe qualifizierst benoetigst du keine LMO (labour market opinion) um einen Job in BC in dem Bereich anzutreten, d.h. du koenntest direkt eine Arbeitsgenehmigung (WP) beantragen. Unten auf dieser Seite und ff.:
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplace...infotech.shtml

[Talisker]

Zitat von MarkusP

Ok, danke für die Info. Der Tipp mit der CeBit ist gut. Daran dachte ich noch gar nicht. In einem Beitrag in diesem Forum fand ich diesen Link: http://www.workingincanada.gc.ca/con...cid=1&lang=eng

Hier gibt es allerdings schon ein paar Stellenangebote, die meinem Tätigkeitsbereich entsprechen würden. Theoretisch könnte man sich ja bewerben, und bei Stellenzusage ist man der PR ja auch schon einen riesen Schritt näher gekommen. Für mich stellt sich hier aber eine essenzielle Frage: Wieso sollte sich ein kandadischer Arbeitgeber die ganze Bürokratie antun?

Jedenfalls vor 2016, 2017 hätte ich sowieso nicht vor auszuwandern. In den nächsten Jahren kann sich schon wieder viel geändert haben.

Ohne Visa wird Dich keiner einstellen. Es sei denn, die Firma sucht schon wer weiss wie lange und kann niemanden finden. Dann haettest Du wohl eine Chance. Aber wenn Du sowieso erst in 5-6 Jahren nach Kanada willst, dann mach es keinen Sinn, sich jetzt zu bewerben. Du solltest aber auch verfolgen, wie lange der Einwanderungsprozess dauert. Momentan sind es wohl so 2-3 Jahre. Dementsprechend musst Du dann deinen Antrag stellen.
Wer weiss schon, wie in 4 Jahren die Einwanderungsbestimmungen aussehen. Bis dahin ist alles Spekulation.

@Scoop, danke fuer die Info uebers IT programm. Hatte gedacht, das waere schon ausgelaufen.

[MarkusP]

Das mit dem Visum verstehe ich nicht. Ich dachte das Visum wäre praktisch die Arbeitserlaubnis, denn ein Einreisevisum benötigt man aus Ö. oder D. offenbar nicht.
http://www.cic.gc.ca/english/visit/visas.asp

[Talisker]

Die Permanent Residency (PR visa) gibt Dir fast die gleichen Rechte wie ein Citizen. Einige Ausnahmen, die hier nichts zur Sache beitragen. Klar damit hast Du auch das Recht, in Canada zu arbeiten. Das Problem fuer Dich ist aber, das Visa zu erhalten. Mit einem Arbeitsangebot hast Du dann natuerlich nicht die Huerde auf der Liste der 29 Berufe stehen zu muessen. Der Haken ist aber das kein AG 2-3 Jahre warten wird.
Alternative waere das von Scoop erwaehnte IT Sonderprogram, welches aber dieses Jahr September auslaeuft.
Wenn Du aber sowieso erst in 5-6 Jahren auswandern willst, dann verstehe ich Deine jetzige Anfrage allerdings nicht mehr.

[MarkusP]

Mir ging es nur darum zu erfahren, ob ich mit meinem Beruf als Software-Entwickler überhaupt je Chancen hätte, nach Kanada zu emmigrieren, oder ob ich mir die Idee im Vorhinein schon mal abschminken kann. Denn wenn die ganze Aktion im Vorhinein praktisch aussichtslos ist, spiele ich lieber bei der GreenCard-Lotterie mit und versuche in den USA mein Glück.