[USA2012]

Hallo zusammen

Ich bin neu hier und ich dachte hier kann man mir sicher weiter helfen.
Ich habe vor einigen Wochen (genau gesagt 6 Wochen) meine Bewerbung weggeschickt (per Mail). Habe daraufhin auch direkt eine Antwort erhalten. Leider arbeitet die besagte Person nicht mehr, aber er hat meine Bewerbung an seinen Kollegen weitergeleitet.

Jetzt frage ich mich, da bis heute noch keine Antwort gekommen ist, ob ich nachfragen soll. Das Problem ist, dass es dort keine speziellen Personalchefs etc gibt, bei denen man sich bewirbt sondern direkt in den einzelnen Abteilungen.
Ich weiß auch noch nicht so recht, wie ich die Nachfrage formulieren soll ohne demjenigen vielleicht auf den Fuß zu treten.

[Andre1979]

Zitat von USA2012

Hallo zusammen

Ich bin neu hier und ich dachte hier kann man mir sicher weiter helfen.
Ich habe vor einigen Wochen (genau gesagt 6 Wochen) meine Bewerbung weggeschickt (per Mail). Habe daraufhin auch direkt eine Antwort erhalten. Leider arbeitet die besagte Person nicht mehr, aber er hat meine Bewerbung an seinen Kollegen weitergeleitet.

Jetzt frage ich mich, da bis heute noch keine Antwort gekommen ist, ob ich nachfragen soll. Das Problem ist, dass es dort keine speziellen Personalchefs etc gibt, bei denen man sich bewirbt sondern direkt in den einzelnen Abteilungen.
Ich weiß auch noch nicht so recht, wie ich die Nachfrage formulieren soll ohne demjenigen vielleicht auf den Fuß zu treten.

6 Wochen? Bist Du sicher, dass die Stelle ueberhaupt noch zu besetzen ist? Wenn Du nach 6 Wo nichts gehoert hast gehe ich davon aus, dass die Stelle entweder schon weg ist oder die Firma Dich nicht moechte.

Willst Du es genau wissen? Warum nimmst Du nicht einfach den Telefonhoerer in die Hand und rufst an? So wird's i.d.R. naemlich gemacht.

[waltera]

Zitat von USA2012

Hallo zusammen

Ich bin neu hier und ich dachte hier kann man mir sicher weiter helfen.
Ich habe vor einigen Wochen (genau gesagt 6 Wochen) meine Bewerbung weggeschickt (per Mail). Habe daraufhin auch direkt eine Antwort erhalten. Leider arbeitet die besagte Person nicht mehr, aber er hat meine Bewerbung an seinen Kollegen weitergeleitet.

Jetzt frage ich mich, da bis heute noch keine Antwort gekommen ist, ob ich nachfragen soll. Das Problem ist, dass es dort keine speziellen Personalchefs etc gibt, bei denen man sich bewirbt sondern direkt in den einzelnen Abteilungen.
Ich weiß auch noch nicht so recht, wie ich die Nachfrage formulieren soll ohne demjenigen vielleicht auf den Fuß zu treten.

Ich wuerde den besagten Kollegen einfach anrufen und nachfragen sofern du dessen Namen und Telefonnummer kennst oder erfragen kannst.