[12go]

Hallo zusammen,

ich (Ingenieur) habe seit Ende 2011 ein Jobangebot einer Firma in Massachusetts. Die Firma hat über einen Immigration Lawyer ein H-1B beantragt - leider war dann die Grenze von 65,000 für FY12 schon überschritten.

Der Anwalt hat nun einen neuen Plan ausgearbeitet:

- J-1 (Trainee) Visum beantragen
- In die USA einreisen und sofort H-1B beantragen

Bedingung sei nun zudem, dass ich in der Zeit zwischen Antragsstellung für das H-1B und Ausstellung des entsprechenden Visums die USA nicht verlassen darf.

Meine Fragen zu obigem Plan:

1. Ist H-1B Beantragung während J-1 überhaupt zulässig?
2. Ist das ein gängiger und erfolgsversprechender Weg?
3. Gilt die 2-Jahres-Regel für das J-1 Visum in diesem Fall wirklich nicht?
4. Was ist der Grund, dass ich während des H-1B Antragsprozesses nicht ausreisen darf/sollte?
5. Gibt es Beschränkungen (maximales Gehalt?) wenn ich unter J-1 arbeite?

Danke vielmals für Eure Hilfe!
12go

[Toapert]

Zitat von 12go

Meine Fragen zu obigem Plan:

1. Ist H-1B Beantragung während J-1 überhaupt zulässig?

Ja ist es

2. Ist das ein gängiger und erfolgsversprechender Weg?

Naja, ein J-Visum erstmal zu beantragen, um die Wartezeit fuers H zu ueberbruecken -das hoert man nicht so haeufig. Von daher gaengig eher nicht, klappen wird das schon sofern die Vorraussetzungen stimmen.

3. Gilt die 2-Jahres-Regel für das J-1 Visum in diesem Fall wirklich nicht?

solange du nicht von oeffentlichen Foerdergeldern finanziert wirst und danach klingt es nicht

4. Was ist der Grund, dass ich während des H-1B Antragsprozesses nicht ausreisen darf/sollte?

Ihr beantragt einen change of Status im Land; wenn du ausreist, dann brauchst du keinen Change of Status mehr, dann bleibst du draussen, bis alles soweit erledigt ist.

5. Gibt es Beschränkungen (maximales Gehalt?) wenn ich unter J-1 arbeite?

12go

keine Ahnung


Der Anwalt scheint uebrigens zu wissen was er tut - das klingt mir schon alles recht schluessig.

[Aaronp]

Ich kann mir schon vorstellen, dass es beim Gehalt Grenzen gibt. Ansonsten wäre es ja darüber möglich, einfach ein normales Arbeitsvisum zu umgehen. Trainee ist halt m.M. nach kein normal arbeitender Angestellter.

[12go]

Danke Toapert!
Gut zu wissen, dass das Ganze einigermaßen sinnvoll ist.

@Aaronp: An sowas habe ich nämlich auch gedacht. Allerdings konnte ich bei meinen Recherchen bisher nichts Konkretes finden... Vielleicht meldet sich ja noch jemand, der Genaueres weiß.

Thx,
12go

[blinky]

Das Kriterium fuer ein Traineeship/Internship ist ein ueberzeugender Traningsplan, nicht das Gehalt. Von daher gibt es keine offizielle Hoechstgrenze fuer den Verdienst waehrend des Praktikums.